Ответить в теме

Сообщение от Евгения Ц

принят на работу 01.11.2016, увольняется 15.06.2018

Отпускной стаж = 2 + 12 + 6 = 20 месяцев.
За 20 месяцев отпускного стажа полагается 28/12*20 = 46,67 дней отпуска.
Использовано = 21 день.
КНО = 46,67 - 21 = 25,67 дн.
Никаких причин округлять дни КНО нет (вот если бы он взял отпуск, то округлили бы).

Добрый день! В 1с считается с десятичными т.е. 25,67, а так вы можете увеличить в большую сторону.

Добрый день.
Сотрудник был принят на работу 01.11.2016, увольняется 15.06.2018. За первый рабочий год (01.11.16-31.10.17) уходил в отпуск на 21 день, далее работал без отпуска. Рассчитываю компенсацию 01.11.17-15.06.18. Получается за 8 месяцев? 28/12*8=18,67 и 7 дней за предыдущий год. При расчете компенсации среднедневной заработок умножать на 25.67 или на 26 дней?
Спасибо.